Akkurat lyst nok!
Dette er en felles krav til vervbelysning av mange bedriftseiere og til og med eiere av kontorbygg.Derfor, når de dekorerer kontorlokaler, utfører de ofte ikke dyptgående design, for eksempel maling av vegger, flislegging,tak, installere lys.
For dybdedesign og vurdering av belysning, få eiere vil vurdere det.Men som alle vet, kan noen bruke samme kostnad og samme materiale for å oppnå mye bedre resultater enn deg.
Det er 24 timer i døgnet, og for en vanlig arbeidsperson (en frilanser, en overtidshund, en forretningsmann og andre utøvere sier noe annet), tilbringes minst åtte timer i døgnet i bedriften.Derfor er kontorlokalene også et sted vi bor hyppig.
Et godt kontorbelysningdesign kan ikke bare gjøre ansatte sunnere fysisk og mentalt og forbedre arbeidseffektiviteten til en viss grad, men har også en positiv effekt på å pynte på den generelle dekorasjonseffekten og forbedre bedriftens image.Dette punktet, når vi snakker omkommersiell belysning, har vi også understreket mange ganger.Hvis du er interessert, kan du lese forfatterens andre artikler.
Derfor har forfatteren alltid trodd at et vitenskapelig og rimelig kontor belysningdesign er veldig viktig.
Vanligvis, for en bedrift med "komplette indre organer", inkluderer kontorlokalene sannsynligvis disse underinndelte områdene: resepsjon, åpent kontor, uavhengig kontor, resepsjonsrom, konferanserom, toalett, passasje osv. Selvfølgelig, hvis det er en produksjon -orientert virksomhet, vil inndelingen være mer detaljert, og vi vil snakke om det senere.
Hvorfor sier du detkontorbelysning bør vurderes på forskjellige områder, i stedet for "one size fits all"?Fordi hvert område må vurderes helhetlig med tanke på funksjon, artisteri, energisparing og så videre.Ulike kontorområder har ulike krav til belysning, og denlamper brukt er også noe annerledes.
Som lysdesigner mener forfatteren at belysning i ulike områder av kontorlokalene bør utformes som følger:
Kontorbelysning foran
Kontorresepsjonen er selvsagt selskapets fasade, som skiller seg ut og viser selskapets stil og kultur.Dette er det første nivået.Det vi trenger å gjøre er å bestemme den passende belysningsmetoden i henhold til den generelle dekorasjonsdesignstilen til kontorlokalene og selskapets posisjonering.
I form av belysningsstyrke, kan det være litt lysere.I henhold til kravene i den nasjonale standarden "Architectural Lighting Design Standards", skal belysningsstyrken til vanlige kontorer nå 300LX, og belysningsstyrken til avanserte kontorer skal nå 500LX.Denne belysningsstandarden er høyere enn den forhjemmebelysning.Når det gjelder grunnleggende belysning,downlights kan brukes til spredt belysning.Ved fondveggen kreves nøkkelbelysning, vanligvis ved bruk av sporspotter, for bedre å fremheve bedriftens image og kultur.
kollektiv kontorbelysning
For kollektive kontorer legges det ofte mer vekt på det praktiske ved belysning.På arbeidsbenkområdet bruker vi generelt gitterlyspaneler og panellys til belysning, og belysningsavstanden kan være jevn.Gangarealet til kollektivkontoret kan belyses avdownlights.Belysningen trenger ikke være for høy, og den kan i utgangspunktet belyses.
Fordelen med dette er at det kan oppnå et enhetlig og behagelig lysmiljø i kontorområdet og et energibesparende lysmiljø i passasjeområdet.I tillegg vil denne ordningen også gjøre lyset mer enhetlig.
Offentlig passasjebelysning
I tillegg til gangene i kontorområdet nevnt ovenfor, er det ofte mange passasjer i hele kontorområdet.Slik som korridoren som fører til lederkontoret, toalett, heis osv. Generelt sett brukes den offentlige passasjen kun som tilknytningsområde til.ulike avdelinger, og ingen blir værende lenge.Derfor er belysningskravene ofte ikke høye.Vanligvis, i passasjeområdet, vil vi installere skjulte panellys eller mer energibesparende downlights på taket.
Uavhengig kontorbelysning
Rollen til et uavhengig kontor er mer komplisert enn et offentlig kontorområde.Hvis du sammenligner hjemmet, tilsvarer et enkelt kontor rollen som en stue + arbeidsrom.Det vil si at de enkelte kontorene til lederne er både et sted å jobbe og et sted å møte gjester.
Derfor må lysdesignet til et enkelt kontor deles opp.For eksempelbelysningsstyrke kreves i arbeidsbenken området er relativt høy.Vi bruker vanligvis et diffust gitterlyspanel eller en antirefleks downlight (ligner på det offentlige kontorområdet).
For møteområdet (for eksempel tesmakingsområdet) på et enkelt kontor er det ofte ikke nødvendig å legge til for mye belysning, og det må bare legges til to eller tre downlights over forhandlingsområdet.Selvfølgelig er det også noen mer luksuriøse daglige lederkontorer, styrelederkontorer osv., det vil være lysekroner, taklamper som kunstneriske lamper, men deres rolle er hovedsakelig dekorasjon.Hvis lederen personlig liker noen kunstverk, som hengende malerier og potteplanter, kan disse gjenstandene fremheves.
Resepsjonsrom, forretningsforhandlingsområde belysning
Resepsjonsrommet og forhandlingsområdet som er nevnt her er forskjellig fra resepsjonsområdet til lederkontoret nevnt ovenfor.Siden det er et dedikert resepsjonsområde, er det et nytt lite "system", og det primære og sekundære lyset og nyansen av belysningen må også reflekteres.
Siden det er en mottakelse, må den ha en behagelig og avslappende atmosfære.Belysningsmessig kan vi velge downlights med god fargegjengivelse, og lysstyrken skal være myk.Samtidig er det nødvendig å fremheve bedriftskulturen eller plakater på veggen, og øke lysstyrken på veggfasaden gjennom justerbare vinkelspotlights.
For den store stuen som bildet under, har vi også dekorert den med store kunstneriske taklamper, ellers vil den fremstå som monoton og "liten".
Kontor møterom belysning
Konferanserommet skal være lyst og transparent, spesielt i kjerneområdet konferansen.Det skal ikke være tydelige skygger eller flekker, og lyset skal ikke treffe folks ansikter.En bedre praksis er å bruke panellys eller myk filmtakbelysning i kjerneområdet.Veggdelen er ofte en kulturvegg, som må vaskes av spotlights.
Rundt toppen av veggen, kombinert med takets dekorative struktur, kan skjulte downlights eller lyslister brukes for å fremheve lys- og skyggeeffekten til konferanserommet og redusere følelsen av depresjon i rommet.
Det er verdt å nevne at vi mange ganger vil oppdage at for å gjøre effekten av projektoren tydeligere, er det ingen lys på begge sider av projektoren.Dette er faktisk ikke bra.Hvis du ser lenge på skjermen, og det er en betydelig forskjell i belysningen mellom skjermen og sidene, samt miljøet rundt, er det lett å forårsake visuell tretthet.